Senior CDD analist | Hybride werken

Nederlandse grootbank
  • Utrecht
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • € 5.500 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Romée Tesselaar avatar
Romée Tesselaar junior talent acquisition specialist

Zoek je een nieuwe uitdaging waarbij je jouw ervaring als Customer Due Diligence (CDD) professional kunt inzetten om bij te dragen aan de veiligheid van het financiële systeem? Dan is de rol voor Senior CDD Analist bij Yacht mogelijk de volgende stap in jouw carrière.

Als Senior CDD Analist speel je een cruciale rol in het identificeren en beoordelen van risico's met betrekking tot zowel particuliere als zakelijke klanten. Je voert grondige analyses uit en formuleert effectieve risicoclassificaties, altijd in lijn met de geldende wet- en regelgeving.

Naast je analytische werkzaamheden, fungeer je ook als mentor voor junior collega's, waarbij je hen begeleidt en ondersteunt in hun groei binnen het team. Samenwerking en kennisdeling zijn essentieel in deze rol, waarbij je nauw samenwerkt met collega's om de beste resultaten te behalen.

Deze rol biedt de mogelijkheid om deels op kantoor te werken op diverse locaties in Nederland. Bovendien zijn er volop groeimogelijkheden binnen ons bedrijf, waarbij je kunt doorgroeien naar posities zoals Teamlead of Quality Checker, waarin je een sleutelrol speelt in het waarborgen van de kwaliteit van onze CDD-processen.

Functie-eisen

  • Minimaal drie jaar werkervaring als CDD/KYC/FEC/AML analist.
  • Afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomie, juridische studies of criminologie.
  • Diepgaande kennis en inzicht in financiële dienstverlening, actuele wet- en regelgeving en juridische structuren.
  • Vermogen om zelfstandig alle relevante risico-indicatoren en CDD-risico's te beoordelen.

Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden

  • Minimaal €4.200,- en maximaal €5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week
  • Kwartaalbonus of 13e maand, afhankelijk van de geldende arbeidsvoorwaarden bij opdrachtgever
  • 8,33% vakantiegeld

Contractvorm

  • Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
  • Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Pensioen Plus regeling (pensioenopbouw vanaf dag 1)
  • Yacht Academy: 5000+ extern ingekochte opleidingen om uit te kiezen
  • Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
  • Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht)
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
  • Reiskostenvergoeding
  • Thuiswerkvergoeding

Bedrijfsinformatie

Bij Yacht staat jouw talent centraal. Talent dat groeit door verschillende organisaties èn verschillende functies te ontdekken binnen compliance, met Yacht als veilige thuishaven.

Veilig, omdat we contractuele zekerheid bieden en jou ondersteunen met een mooie stap in je carrière. Samen zijn we continu in gesprek over jou, waar je vandaan komt en waar je naartoe wil. Zo maken we een op maat gemaakt plan dat goed past bij jouw behoeftes en ambities.

Je kunt bij ons direct in dienst gaan als Interim Professional, ook als je nog niet bent gestart op een opdracht. Dit betekent dat je meteen zekerheid hebt van salaris. Wij geloven namelijk in jouw talent en dat we met het sterke netwerk bij Yacht snel een mooie functie vinden dat past bij jouw kwaliteiten, wensen en ambities.

Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!

Werken als CDD analist bij Yacht

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Romée Tesselaar avatar
Romée Tesselaar junior talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Romée Tesselaar

Romée Tesselaar

junior talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Romée Tesselaar

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod